先日、お世話になった大先輩の送別会に参加した。
送別会というのも、オフィス移動とか部門移動ではなく、
いわゆる「引退」という事だ。
その方は60歳の定年後も、再雇用という形で最後まで
現役バリバリの営業だった。
1970年入社、そして2012年で勤続42年になる。
42年=504ヵ月
42年=15,330日
42年=367,920時間
42年=22,075,200分
これだけの時間を会社に捧げ、会社の歴史を創ってきた人を前に、
その人の偉大さを痛感すると同時に
自分もそういう先輩方の創ってきた歴史を絶やさないように、
さらに発展させられるように、と感傷的になる今日この頃。
送別会というのも、オフィス移動とか部門移動ではなく、
いわゆる「引退」という事だ。
その方は60歳の定年後も、再雇用という形で最後まで
現役バリバリの営業だった。
1970年入社、そして2012年で勤続42年になる。
42年=504ヵ月
42年=15,330日
42年=367,920時間
42年=22,075,200分
これだけの時間を会社に捧げ、会社の歴史を創ってきた人を前に、
その人の偉大さを痛感すると同時に
自分もそういう先輩方の創ってきた歴史を絶やさないように、
さらに発展させられるように、と感傷的になる今日この頃。
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