本配属も決まり、もう「新入社員」ではなく「白坂SV」となりました。(気持ちは)
ちょっと不安もあるけれど、今は「絶対にやってやる」という気持ちでいる。
そういう熱い気持ちでいられるのも、配属されたオフィスがとても良い雰囲気
だからだろう。GMもすごく熱い方で、オフィスの先輩も仕事もきちんと
やるし、何より楽しそうに仕事をしている。
皆、一つの目標に向かってまとまっている感じですごいhot。
何も出来ない自分に対して、すごく期待してくれているし、
だからこそ「期待に応えたい」とやる気が出ているんだと思う。
今、特に感じることは「自分の周りにポジティブで熱い人を固める」
ということがいかに大切か、ということ。
自分が熱くても、周りにネガティブな人がいると、そっちに流されてしまう。
でもその状況を変えるのは自分しかいない。
事業所研修での2カ月間、とにかく「元気さ」と「挨拶」ということ
だけは徹底してきた。幸運な事にそういった行動を考慮してもらい
現在のオフィスに配属して頂いたんだと思う。
以前「パッション万能説」を唱えていた訳だけれども、
それも案外ウソではないと思っている。
「熱さ」というのは、最初は敬遠されたり、全員にすぐに受け入れられる
ものではないと思う。でも最後は絶対「熱いヤツ」こそが
人の心を動かせると思うし、それに「真面目さ、謙虚さ」があれば
周りが認めてくれる、ということを実感した。
社会に出て、周りに流されないためには「自分の生き方、考え方の軸(芯)」
を確立できているかによるのではないか、と思う。
その軸を作ることができた関西外大での4年間に非常に感謝です。
まだまだ社会人として甘い部分もあるし、勉強することも沢山ある。
まずはビジネスマンとしての基礎を確実に体に覚えさせる。
この1年はがむしゃらに勉強したい。営業として成長したい。
そんな風に思ってます。
周りには頑張っている人、努力している人が沢山いる。
自分も負けていられない。
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